Informationen
In dieser Schulung lernen Sie die systematische Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen kennen. Das Ziel ist es, Sie als Geschäftsführende, Personalfachkräfte, Betriebsräte und Arbeitsschutzbeauftragte mit dem Wissen und den Fertigkeiten auszustatten, um psychische Risiken am Arbeitsplatz zu erkennen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Sie erfahren, wie man eine psychische Gefährdungsbeurteilung gemäß den gesetzlichen Vorgaben plant und durchführt, welche Instrumente dabei zum Einsatz kommen und wie die Wirksamkeit der Maßnahmen dauerhaft gesichert werden kann. So können Sie in Ihrer Organisation ein sicheres und gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld schaffen und die psychische Gesundheit der Beschäftigten fördern. Inhalte der Online Schulung: 1) Einleitung: Relevanz des Themas, Nutzen und Ablauf der Schulung 2) Lernziele: Definition nach Wissens-, Handlungs- und Reflexionszielen 3) Grundlagen: Arbeitsschutz, Rechtliches, Prozessmodelle, Rollen & Instrumente 4) Prozessablauf: Planung, Analyse, Dokumentation und Projektmarketing 5) Analyse und Maßnahmen: Datenanalyse, Maßnahmen, Wirksamkeitskontrolle 6) Vertiefung und Anwendung: Beispiele, Fallstudien und Praxistransfer 7) Transfer: Konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungstipps 8) Zusammenfassung, Takes-Aways, unterstützende Materialien zum Download